Ressources humaines
Services de ressources humaines
Vous aspirez à une gestion des ressources humaines performante et innovante ? Découvrez notre gamme complète de services, conçus pour propulser votre entreprise vers l’excellence.
Équité salariale
Notre approche méthodique garantit que les emplois à prédominance féminine soient rémunérés de manière juste et équivalente par rapport à ceux à dominance masculine, conformément aux obligations légales prévues par la Loi sur l’équité salariale. Cette loi s’applique aux entreprises de 10 employés ou plus et exige un exercice initial et des réévaluations aux 5 ans.
Rémunération globale
Notre objectif est de transformer votre stratégie de rémunération en un avantage concurrentiel stratégique, assurant non seulement l’attraction et la rétention des talents mais aussi le respect des obligations légales et l’équité, autant interne qu’externe, au sein de votre organisation. En suivant une méthodologie rigoureuse, nous garantissons une structure de rémunération qui reflète les valeurs de votre entreprise tout en étant alignée avec les tendances du marché.
Relations de travail
Nous proposons un ensemble de services dédiés aux relations de travail, visant à simplifier et à optimiser votre gestion des ressources humaines. Notre mission est de vous assister dans vos obligations légales, d’élaborer des politiques, de rédiger des contrats de travail et de concevoir des manuels de l’employé, tout en vous guidant à travers les facettes quotidiennes de la gestion RH.
Contactez-nous pour une première consultation gratuite.
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